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2019-11-14 16:13:29

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  调查指超九成香港雇员业余时间仍收工作讯息 #标题分割#  原标题:调查指超九成香港雇员业余时间仍收工作讯息倡保障“离线权”  香港11月14日电(记者杨喆)一项于14日公布的调查结果显示,超过九成香港雇员在业余时间仍会收到同事或上司的工作讯息,更有超过三成受访者表示自己经常收到。  随着通讯科技发达,工作和业余时间越来越难以分辨,不少职场人士下班回家后,上司仍可经电邮、短信安排员工工作。为此,香港文职及专业人员总会今年10月进行“无限工时问卷调查”,以了解相关情况。调查共收回368份有效问卷。  调查结果显示,93.5%的受访者在业余时间仍会收到同事或上司的工作讯息,更有33.5%受访者表示自己经常收到。37.4%的受访者表示每天平均花上半小时或以上的时间跟进相关工作信息,分别有65.8%和59.8%受访者表示此事影响到其私人生活和增加了工作压力。调查指超九成香港雇员业余时间仍收工作讯息 #标题分割#  原标题:调查指超九成香港雇员业余时间仍收工作讯息倡保障“离线权”  香港11月14日电(记者杨喆)一项于14日公布的调查结果显示,超过九成香港雇员在业余时间仍会收到同事或上司的工作讯息,更有超过三成受访者表示自己经常收到。  随着通讯科技发达,工作和业余时间越来越难以分辨,不少职场人士下班回家后,上司仍可经电邮、短信安排员工工作。为此,香港文职及专业人员总会今年10月进行“无限工时问卷调查”,以了解相关情况。调查共收回368份有效问卷。  调查结果显示,93.5%的受访者在业余时间仍会收到同事或上司的工作讯息,更有33.5%受访者表示自己经常收到。37.4%的受访者表示每天平均花上半小时或以上的时间跟进相关工作信息,分别有65.8%和59.8%受访者表示此事影响到其私人生活和增加了工作压力。调查指超九成香港雇员业余时间仍收工作讯息 #标题分割#  原标题:调查指超九成香港雇员业余时间仍收工作讯息倡保障“离线权”  香港11月14日电(记者杨喆)一项于14日公布的调查结果显示,超过九成香港雇员在业余时间仍会收到同事或上司的工作讯息,更有超过三成受访者表示自己经常收到。  随着通讯科技发达,工作和业余时间越来越难以分辨,不少职场人士下班回家后,上司仍可经电邮、短信安排员工工作。为此,香港文职及专业人员总会今年10月进行“无限工时问卷调查”,以了解相关情况。调查共收回368份有效问卷。  调查结果显示,93.5%的受访者在业余时间仍会收到同事或上司的工作讯息,更有33.5%受访者表示自己经常收到。37.4%的受访者表示每天平均花上半小时或以上的时间跟进相关工作信息,分别有65.8%和59.8%受访者表示此事影响到其私人生活和增加了工作压力。

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  调查指超九成香港雇员业余时间仍收工作讯息 #标题分割#  原标题:调查指超九成香港雇员业余时间仍收工作讯息倡保障“离线权”  香港11月14日电(记者杨喆)一项于14日公布的调查结果显示,超过九成香港雇员在业余时间仍会收到同事或上司的工作讯息,更有超过三成受访者表示自己经常收到。  随着通讯科技发达,工作和业余时间越来越难以分辨,不少职场人士下班回家后,上司仍可经电邮、短信安排员工工作。为此,香港文职及专业人员总会今年10月进行“无限工时问卷调查”,以了解相关情况。调查共收回368份有效问卷。  调查结果显示,93.5%的受访者在业余时间仍会收到同事或上司的工作讯息,更有33.5%受访者表示自己经常收到。37.4%的受访者表示每天平均花上半小时或以上的时间跟进相关工作信息,分别有65.8%和59.8%受访者表示此事影响到其私人生活和增加了工作压力。调查指超九成香港雇员业余时间仍收工作讯息 #标题分割#  原标题:调查指超九成香港雇员业余时间仍收工作讯息倡保障“离线权”  香港11月14日电(记者杨喆)一项于14日公布的调查结果显示,超过九成香港雇员在业余时间仍会收到同事或上司的工作讯息,更有超过三成受访者表示自己经常收到。  随着通讯科技发达,工作和业余时间越来越难以分辨,不少职场人士下班回家后,上司仍可经电邮、短信安排员工工作。为此,香港文职及专业人员总会今年10月进行“无限工时问卷调查”,以了解相关情况。调查共收回368份有效问卷。  调查结果显示,93.5%的受访者在业余时间仍会收到同事或上司的工作讯息,更有33.5%受访者表示自己经常收到。37.4%的受访者表示每天平均花上半小时或以上的时间跟进相关工作信息,分别有65.8%和59.8%受访者表示此事影响到其私人生活和增加了工作压力。调查指超九成香港雇员业余时间仍收工作讯息 #标题分割#  原标题:调查指超九成香港雇员业余时间仍收工作讯息倡保障“离线权”  香港11月14日电(记者杨喆)一项于14日公布的调查结果显示,超过九成香港雇员在业余时间仍会收到同事或上司的工作讯息,更有超过三成受访者表示自己经常收到。  随着通讯科技发达,工作和业余时间越来越难以分辨,不少职场人士下班回家后,上司仍可经电邮、短信安排员工工作。为此,香港文职及专业人员总会今年10月进行“无限工时问卷调查”,以了解相关情况。调查共收回368份有效问卷。  调查结果显示,93.5%的受访者在业余时间仍会收到同事或上司的工作讯息,更有33.5%受访者表示自己经常收到。37.4%的受访者表示每天平均花上半小时或以上的时间跟进相关工作信息,分别有65.8%和59.8%受访者表示此事影响到其私人生活和增加了工作压力。

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  调查指超九成香港雇员业余时间仍收工作讯息 #标题分割#  原标题:调查指超九成香港雇员业余时间仍收工作讯息倡保障“离线权”  香港11月14日电(记者杨喆)一项于14日公布的调查结果显示,超过九成香港雇员在业余时间仍会收到同事或上司的工作讯息,更有超过三成受访者表示自己经常收到。  随着通讯科技发达,工作和业余时间越来越难以分辨,不少职场人士下班回家后,上司仍可经电邮、短信安排员工工作。为此,香港文职及专业人员总会今年10月进行“无限工时问卷调查”,以了解相关情况。调查共收回368份有效问卷。  调查结果显示,93.5%的受访者在业余时间仍会收到同事或上司的工作讯息,更有33.5%受访者表示自己经常收到。37.4%的受访者表示每天平均花上半小时或以上的时间跟进相关工作信息,分别有65.8%和59.8%受访者表示此事影响到其私人生活和增加了工作压力。调查指超九成香港雇员业余时间仍收工作讯息 #标题分割#  原标题:调查指超九成香港雇员业余时间仍收工作讯息倡保障“离线权”  香港11月14日电(记者杨喆)一项于14日公布的调查结果显示,超过九成香港雇员在业余时间仍会收到同事或上司的工作讯息,更有超过三成受访者表示自己经常收到。  随着通讯科技发达,工作和业余时间越来越难以分辨,不少职场人士下班回家后,上司仍可经电邮、短信安排员工工作。为此,香港文职及专业人员总会今年10月进行“无限工时问卷调查”,以了解相关情况。调查共收回368份有效问卷。  调查结果显示,93.5%的受访者在业余时间仍会收到同事或上司的工作讯息,更有33.5%受访者表示自己经常收到。37.4%的受访者表示每天平均花上半小时或以上的时间跟进相关工作信息,分别有65.8%和59.8%受访者表示此事影响到其私人生活和增加了工作压力。调查指超九成香港雇员业余时间仍收工作讯息 #标题分割#  原标题:调查指超九成香港雇员业余时间仍收工作讯息倡保障“离线权”  香港11月14日电(记者杨喆)一项于14日公布的调查结果显示,超过九成香港雇员在业余时间仍会收到同事或上司的工作讯息,更有超过三成受访者表示自己经常收到。  随着通讯科技发达,工作和业余时间越来越难以分辨,不少职场人士下班回家后,上司仍可经电邮、短信安排员工工作。为此,香港文职及专业人员总会今年10月进行“无限工时问卷调查”,以了解相关情况。调查共收回368份有效问卷。  调查结果显示,93.5%的受访者在业余时间仍会收到同事或上司的工作讯息,更有33.5%受访者表示自己经常收到。37.4%的受访者表示每天平均花上半小时或以上的时间跟进相关工作信息,分别有65.8%和59.8%受访者表示此事影响到其私人生活和增加了工作压力。

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  调查指超九成香港雇员业余时间仍收工作讯息 #标题分割#  原标题:调查指超九成香港雇员业余时间仍收工作讯息倡保障“离线权”  香港11月14日电(记者杨喆)一项于14日公布的调查结果显示,超过九成香港雇员在业余时间仍会收到同事或上司的工作讯息,更有超过三成受访者表示自己经常收到。  随着通讯科技发达,工作和业余时间越来越难以分辨,不少职场人士下班回家后,上司仍可经电邮、短信安排员工工作。为此,香港文职及专业人员总会今年10月进行“无限工时问卷调查”,以了解相关情况。调查共收回368份有效问卷。  调查结果显示,93.5%的受访者在业余时间仍会收到同事或上司的工作讯息,更有33.5%受访者表示自己经常收到。37.4%的受访者表示每天平均花上半小时或以上的时间跟进相关工作信息,分别有65.8%和59.8%受访者表示此事影响到其私人生活和增加了工作压力。调查指超九成香港雇员业余时间仍收工作讯息 #标题分割#  原标题:调查指超九成香港雇员业余时间仍收工作讯息倡保障“离线权”  香港11月14日电(记者杨喆)一项于14日公布的调查结果显示,超过九成香港雇员在业余时间仍会收到同事或上司的工作讯息,更有超过三成受访者表示自己经常收到。  随着通讯科技发达,工作和业余时间越来越难以分辨,不少职场人士下班回家后,上司仍可经电邮、短信安排员工工作。为此,香港文职及专业人员总会今年10月进行“无限工时问卷调查”,以了解相关情况。调查共收回368份有效问卷。  调查结果显示,93.5%的受访者在业余时间仍会收到同事或上司的工作讯息,更有33.5%受访者表示自己经常收到。37.4%的受访者表示每天平均花上半小时或以上的时间跟进相关工作信息,分别有65.8%和59.8%受访者表示此事影响到其私人生活和增加了工作压力。调查指超九成香港雇员业余时间仍收工作讯息 #标题分割#  原标题:调查指超九成香港雇员业余时间仍收工作讯息倡保障“离线权”  香港11月14日电(记者杨喆)一项于14日公布的调查结果显示,超过九成香港雇员在业余时间仍会收到同事或上司的工作讯息,更有超过三成受访者表示自己经常收到。  随着通讯科技发达,工作和业余时间越来越难以分辨,不少职场人士下班回家后,上司仍可经电邮、短信安排员工工作。为此,香港文职及专业人员总会今年10月进行“无限工时问卷调查”,以了解相关情况。调查共收回368份有效问卷。  调查结果显示,93.5%的受访者在业余时间仍会收到同事或上司的工作讯息,更有33.5%受访者表示自己经常收到。37.4%的受访者表示每天平均花上半小时或以上的时间跟进相关工作信息,分别有65.8%和59.8%受访者表示此事影响到其私人生活和增加了工作压力。

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  调查指超九成香港雇员业余时间仍收工作讯息 #标题分割#  原标题:调查指超九成香港雇员业余时间仍收工作讯息倡保障“离线权”  香港11月14日电(记者杨喆)一项于14日公布的调查结果显示,超过九成香港雇员在业余时间仍会收到同事或上司的工作讯息,更有超过三成受访者表示自己经常收到。  随着通讯科技发达,工作和业余时间越来越难以分辨,不少职场人士下班回家后,上司仍可经电邮、短信安排员工工作。为此,香港文职及专业人员总会今年10月进行“无限工时问卷调查”,以了解相关情况。调查共收回368份有效问卷。  调查结果显示,93.5%的受访者在业余时间仍会收到同事或上司的工作讯息,更有33.5%受访者表示自己经常收到。37.4%的受访者表示每天平均花上半小时或以上的时间跟进相关工作信息,分别有65.8%和59.8%受访者表示此事影响到其私人生活和增加了工作压力。调查指超九成香港雇员业余时间仍收工作讯息 #标题分割#  原标题:调查指超九成香港雇员业余时间仍收工作讯息倡保障“离线权”  香港11月14日电(记者杨喆)一项于14日公布的调查结果显示,超过九成香港雇员在业余时间仍会收到同事或上司的工作讯息,更有超过三成受访者表示自己经常收到。  随着通讯科技发达,工作和业余时间越来越难以分辨,不少职场人士下班回家后,上司仍可经电邮、短信安排员工工作。为此,香港文职及专业人员总会今年10月进行“无限工时问卷调查”,以了解相关情况。调查共收回368份有效问卷。  调查结果显示,93.5%的受访者在业余时间仍会收到同事或上司的工作讯息,更有33.5%受访者表示自己经常收到。37.4%的受访者表示每天平均花上半小时或以上的时间跟进相关工作信息,分别有65.8%和59.8%受访者表示此事影响到其私人生活和增加了工作压力。调查指超九成香港雇员业余时间仍收工作讯息 #标题分割#  原标题:调查指超九成香港雇员业余时间仍收工作讯息倡保障“离线权”  香港11月14日电(记者杨喆)一项于14日公布的调查结果显示,超过九成香港雇员在业余时间仍会收到同事或上司的工作讯息,更有超过三成受访者表示自己经常收到。  随着通讯科技发达,工作和业余时间越来越难以分辨,不少职场人士下班回家后,上司仍可经电邮、短信安排员工工作。为此,香港文职及专业人员总会今年10月进行“无限工时问卷调查”,以了解相关情况。调查共收回368份有效问卷。  调查结果显示,93.5%的受访者在业余时间仍会收到同事或上司的工作讯息,更有33.5%受访者表示自己经常收到。37.4%的受访者表示每天平均花上半小时或以上的时间跟进相关工作信息,分别有65.8%和59.8%受访者表示此事影响到其私人生活和增加了工作压力。

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  调查指超九成香港雇员业余时间仍收工作讯息 #标题分割#  原标题:调查指超九成香港雇员业余时间仍收工作讯息倡保障“离线权”  香港11月14日电(记者杨喆)一项于14日公布的调查结果显示,超过九成香港雇员在业余时间仍会收到同事或上司的工作讯息,更有超过三成受访者表示自己经常收到。  随着通讯科技发达,工作和业余时间越来越难以分辨,不少职场人士下班回家后,上司仍可经电邮、短信安排员工工作。为此,香港文职及专业人员总会今年10月进行“无限工时问卷调查”,以了解相关情况。调查共收回368份有效问卷。  调查结果显示,93.5%的受访者在业余时间仍会收到同事或上司的工作讯息,更有33.5%受访者表示自己经常收到。37.4%的受访者表示每天平均花上半小时或以上的时间跟进相关工作信息,分别有65.8%和59.8%受访者表示此事影响到其私人生活和增加了工作压力。调查指超九成香港雇员业余时间仍收工作讯息 #标题分割#  原标题:调查指超九成香港雇员业余时间仍收工作讯息倡保障“离线权”  香港11月14日电(记者杨喆)一项于14日公布的调查结果显示,超过九成香港雇员在业余时间仍会收到同事或上司的工作讯息,更有超过三成受访者表示自己经常收到。  随着通讯科技发达,工作和业余时间越来越难以分辨,不少职场人士下班回家后,上司仍可经电邮、短信安排员工工作。为此,香港文职及专业人员总会今年10月进行“无限工时问卷调查”,以了解相关情况。调查共收回368份有效问卷。  调查结果显示,93.5%的受访者在业余时间仍会收到同事或上司的工作讯息,更有33.5%受访者表示自己经常收到。37.4%的受访者表示每天平均花上半小时或以上的时间跟进相关工作信息,分别有65.8%和59.8%受访者表示此事影响到其私人生活和增加了工作压力。调查指超九成香港雇员业余时间仍收工作讯息 #标题分割#  原标题:调查指超九成香港雇员业余时间仍收工作讯息倡保障“离线权”  香港11月14日电(记者杨喆)一项于14日公布的调查结果显示,超过九成香港雇员在业余时间仍会收到同事或上司的工作讯息,更有超过三成受访者表示自己经常收到。  随着通讯科技发达,工作和业余时间越来越难以分辨,不少职场人士下班回家后,上司仍可经电邮、短信安排员工工作。为此,香港文职及专业人员总会今年10月进行“无限工时问卷调查”,以了解相关情况。调查共收回368份有效问卷。  调查结果显示,93.5%的受访者在业余时间仍会收到同事或上司的工作讯息,更有33.5%受访者表示自己经常收到。37.4%的受访者表示每天平均花上半小时或以上的时间跟进相关工作信息,分别有65.8%和59.8%受访者表示此事影响到其私人生活和增加了工作压力。

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